安徽鑫科源智能科技有限公司
固定辦公場所近300平方米，注冊資本五百萬六千元整，流動資產1000多萬元，機械設備10臺；管理人員16人，其中7人具有中級技術員以上職稱，中級技工技能鑒定人數達50人
關于我們
安徽鑫科源智能科技有限公司成立于2010年，擁有智能化建筑二級資質，公司擁有高級工程師兩名，中級工程師四名，一級建造師四名，二級建造師六名，公司主要從事智能化及節能服務，包括方案咨詢、規劃設計、設備提供、施工管理、系統集成及增值服務，業務范圍涵蓋樓宇智能化系統、安全防范系統、計算機信息系統集成、信息系統防雷、工業自動化。已為政府、金融機構、酒店、住宅區等客戶實施了多個系統工程成功案例，各方面業務取得了長足發展，在行業內具有良好的信譽和競爭力。
成功者，除了努力之外，更重要的是掌握先機！ 在每一個發展關口，鑫科源智能都能準確地把握市場和技術的先機。“互聯網+”時代剛剛到來，公司目標要成為城市信息系統運營服務商，鑫科源智能已經未雨綢繆地在資源配置、技術研發、市場拓展和人才儲備等方面做好準備，并通過PPP等多種項目合作模式，參與國家重大工程建設，進一步深耕及擴大國內市場份額，公司成立至今，堅持以領先的技術、優良的商品、完善的售后服務、微利提取的原則服務于社會。我公司為您提供的產品，關鍵設備采用高質量進口合格產品，一般設備及材料采用國內大型企業或合資企業的產品，各種產品企業都通過 ISO9001國際質量體系認證。有一支精良的智能化建設隊伍，由專業技術人員為您設計，現場有專業技術人員帶領施工，有良好職業道德施工人員。我公司用戶擁有優質的設計施工質量和優質的售后服務保障。
公司秉承“誠信、優質、高效、創新”的企業理念，持續提升企業的核心競爭力，為客戶創造更大價值。
- 2015
- 1-10
- 2-10
- 3-10
- 2016
- 1-10
- 2-10
968 家
客戶 custumers
2016 年
成立 establish
98 %
滿意 satisfaction
521 項
工藝 technology
工作準則 / WORK STANDARDS
人才招聘 / TALENT RECRUITMENT
企業文化 / COMPANY CULTURE
集團建立了基于崗位價值的薪酬管理體系，對內公平、對外具有競爭力：
調薪：建立了根據效益與市場情況對接的年度薪酬調整機制。
獎勵：對于在年度內表現優秀的員工和工作團隊，我們還提供各項豐厚專項獎勵（現金、房子、豪車），以體現對優秀員工、工作團隊的及時認可和獎勵。
福利：公司為員工辦理養老保險、失業保險、醫療保險（含大病醫療）、生育保險、工傷保險及住房公積金，并為業務人員辦理人身意外險。
法定福利：養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險、住房公積金
其他福利：給父母每年發兩次孝基金，節假日福利、生日禮物、免費工裝、免費中晚餐、大事福利
一、為員工服務；
二、身先士卒，以身作則；
三、寬容待人，換位思考；
四、不當眾點名批評；不相互指責辱罵；
五、務實工作，團結互助；
六、只要成果，不講苦勞；
七、積極帶頭學習；
八、不背后議論他人；
九、積極解決問題，日事日畢；
十、工作接受公眾監督評價。
愿景：工程物資綜合服務商
使命：工程物資一站式服務
宗旨：為客戶提供安全、最具競爭力的工程物資產品與服務
核心價值觀：服務社會，為客戶創造獨特價值
元拓精神：開元拓新、敢于亮劍、成果為王
做人理念：誠信、感恩、利他
產品理念：安全和品質成就未來
銷售理念：尊重客戶 讓客戶滿意
元拓思維：聚焦、極致、信任、快速
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